по вопросам аренды:     +7 (495) 730-08-08
по остальным вопросам: +7 (495) 935-71-85
Прямая аренда от собственника. Без комиссии.

Хочу работать
в Вашей компании

Если Вы не нашли нужную вакансию, но хотите работать у нас. Оставьте нам свое резюме, мы включим его в свою базу и при открытии вакансии Вам позвоним.



Мы ждем активных и перспективных

Наша компания ООО «БазЭл недвижимость» гордится своей уникальной командой и уделяет большое внимание ее развитию и укреплению.

Наличие команды высокопрофессиональных, опытных и лояльных специалистов – обязательное условие для стабильного развития бизнеса

Мы предлагаем своим сотрудникам следующие преимущества:

  • Возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах, причастность к реализации которых дает бесценный опыт;
  • Высокий уровень профессиональной независимости и поддержка со стороны руководства и коллектива, обеспечивающие возможность эффективной и творческой работы;
  • Возможность профессионального роста, различные программы, направленные на развитие и обучение сотрудников;
  • Конкурентоспособный компенсационный пакет, который основан на реальном вкладе сотрудников в развитие бизнеса и позволяет индивидуально и справедливо оценить труд каждого работника;
  • Социальная поддержка, которую получают все без исключения сотрудники «БазЭл недвижимость». Работники компаний имеют право на медицинскую страховку, льготные условия получения кредитов, а также ряд других корпоративных льгот.

Основные направления работы с молодежью

Талантливая, перспективная, энергичная молодежь, неравнодушная к проблемам своей страны и общества – главный кадровый ресурс  нашей компании. Почти половина сотрудников – молодые люди в возрасте до 35 лет. Мы реализуем ряд программ, направленных на содействие профессиональному и личному развитию молодых специалистов и их вовлечение в социальную деятельность компании.

«Молодежь – это фундамент дальнейшего развития предприятия, его трудовой и интеллектуальный потенциал, поэтому важной составляющей молодежной политики является мотивация и стимуляция деятельности молодых работников, с одной стороны, как наиболее мобильной и активной, а с другой - социально слабо защищенной части общества.»

Помощь в профориентации и планировании карьеры

Традиции наставничества, принятые на предприятии  предполагают ответственность опытных сотрудников за профессиональное развитие молодых коллег. Наставники помогают своим подопечным сориентироваться в профессиональной среде, определить вектор развития и сформировать индивидуальную программу обучения с учетом выбранного направления.

Обучение и профессиональное развитие молодых специалистов

Компания  уделяет большое внимание развитию молодых сотрудников, помогая им максимально реализовать свой профессиональный, творческий и личностный потенциал. Комплексная система корпоративного образования,  сочетает разные модели обучения, что позволяет выбрать наиболее эффективный способ повышения профессионального уровня с учетом персональных потребностей и способностей каждого сотрудника.

Вовлечение молодых сотрудников в общественную деятельность компании и содействие в реализации перспективных социальных инициатив

В нашей компании поддерживают инициативы молодых специалистов, направленные на содействие развитию регионов присутствия бизнес-группы.

Основные направления сотрудничества «БазЭл недвижимость» с учебными заведениями:

Выездные встречи со студентами. Организация стажировок на студентов. Прохождение практики с  дальнейшим оформлением на постоянную работу.

по вопросам аренды: +7(495)730-08-08
по остальным вопросам: +7(495)935-71-85